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人才理念
人才理念

业间的竞争实质是人才的竞争,人才是企业的第一资源。人力资源是企业的发展之本,是企业参与市场竞争的关键。公司秉承“尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质”的管理理念,通过制度与企业文化的结合,培养员工良好的职业道德情操和健康向上的价值观,形成“团结、诚信、敬业、进取”的企业精神。

提高企业的核心竞争力,除了好的产品、好的机制,更重要的是练好内功,抓好人力资源开发,开发自身的智能资源,走以人力资本为依托的人本型经济发展之路。山东特肯科学仪器有限公司一直以来致力于人力资源的开发,不断完善人才招聘、选拔、使用、考核、激励的制度,建立科学的用人机制,营造优秀人才脱颖而出的环境。公司愿意吸纳八方贤才,并为每位员工在公司的发展搭建施展才华和能力的舞台,创造和谐统一的环境和宽松有利的条件,让每一位有理想、有能力的人在公司尽情发挥,体现价值,实现自我。